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纪晓岚与和珅的360度绩效考评
2021-07-24 / 作者：www.caoxian001.com / 来源：www.caoxian001.com
从表面来看， 360度的考核方式是公平公正和全面的。但是不知道为什么，总是感觉在中国特色的人情味里，这种考核的结果好像一直有些特别的意义。 从下面乾隆时代，和珅和纪晓岚的360度绩效考核结果，大家也许可以感觉得出这个特别之所在。 背景： 乾隆时代，突然发生大面积饥荒，许多地方民不聊生，百姓急待朝廷安抚…
职场人如何打理年终奖
2021-07-24 / 作者：www.linqujob.com / 来源：www.zp0536.com
　作为一年辛勤付出的结果，你领到年终奖了吗？发了或多或少的年终奖，你会用来做什么呢？投资、理财、置办年货，还是孝敬父母？ 又到年末时，不少人开始盘算如何支配自己的年终奖。年终奖该怎么花？听听理财专家为您“私人定制”的理财规划吧。 郑州晚报记者 倪子 刘鹏展 合理规划 收益实现最大化 在很多人眼中，年终奖可以说是由过去365天的…
谁动了上班族的“年假”？
2021-07-24 / 作者：www.juxianjob.com / 来源：www.binzhou001.com
尽管职工工作满1年就可享受年假，但据不完全调查显示，只有约50%的人不同程度地享受了带薪休假—— 谁动了上班族的“年假”？ “今年即将过去，大家的年假都休了吗？” 一到年末，“年假”就成为热点话题。一项不完全调查显示，自2008年实施《职工带薪年休假条例》以来，虽然历经6年，也只有50%的人不同程度地享受了带薪年休假。近日，记者对…
从“嗑瓜子上瘾”谈管理中激励
2021-07-24 / 作者：www.caoxian001.com / 来源：www.jmrczp.com
作为企业的管理人员，我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论，诸如下属如何不主动，如何不听话，如何拖沓、懒惰、打瞌睡等等素质低的抱怨。 但事实上，企业出现工作效率低，计划完成率低，人员流失率高等问题，多数情况原因在管理者身上。身为管理者，许多人不知道如何给下属制定工作职责，如何分解细化分配任务，如何用人所长，用…
职场交际准则：负面与正面的对比
2021-07-24 / 作者：www.guanxianjob.com / 来源：www.shanghejob.com
最近和一位前同事吃饭，他还在从前那间公司。我问他最近怎样？他竟然苦笑。 “我被排挤了。”他说。 我很惊讶：“怎么说？” 这同事大只大只，相当憨厚，看起来很无害，很爱笑，很热心，对事业不忮不求，你不会视他为威胁，为何他被同事排挤？ “不知道，去年空降了一位『新主管』，一下子就和全公司熟得…
影响你生活的三个字
2021-07-24 / 作者：www.linqu001.com / 来源：www.yantai001.com
有没有对某些成功人士心存不屑,因为觉得自己远比他们聪明的多?也许这个人是你老板。或者是某个政要首脑。而让人更讨厌的是有些时候这些人的决策往往又将影响你的生活。几乎可以肯定. 我以前的某些老板就不是很聪明。但到底是什么让他们成为成功人士?我一直想知道答案也一直被这些问题所困扰。我的意思是，难道才智不是成为领袖的首要条件么?但…
营销精英竟然输给乞丐！
2021-07-24 / 作者：www.pingdujob.com / 来源：www.qingzhoujob.cn
我拎着刚买的levi’s从茂业出来，站在门口等一个朋友。一个职业乞丐发现了我，非常专业的、径直的停在我面前。这一停，于是就有了后面这个让我深感震撼的故事，就象上了一堂生动的市场调查案例课。为了忠实于这个乞丐的原意，我凭记忆尽量重复他原来的话。 “先生……行行好，给点吧。”我一时无聊便在口袋里找出一个硬币扔给他并同他攀谈…
求职请甩掉这些心理
2021-07-24 / 作者：www.zp0536.com / 来源：www.linqu001.com
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。 仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，结果大都碰得头破血流。 攀比心理。一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉我比你多，“官职”比…
绩效管理：“6”的效应
2021-07-24 / 作者：www.qingzhou001.com / 来源：www.yuncheng001.com
国外一家著名企业的训词为“UPOROUT”，意即不能进步就离开，在这个飞速发展的变革社会里，一个企业不进步变便会被市场无情淘汰，同样，在这个人才辈出的财智时代，一个人如果安于现状，不思进取，同样也会被经济大潮淹没，被时代浪潮抛弃。 一家工厂员工效率总难得提高，于是他…
20个信号说明你工作已遇到了瓶颈
2021-07-24 / 作者：www.juanchengjob.com / 来源：www.liaocheng001.com
对于你现在从事的工作，是否唯一的“上升”出路就是走人？你的职位是否正因为所需技能正被科技取代而变得过时？是不是你的同事获得了机会，而你却没有？ 如果在上述问题中，你全部给出肯定的答案，那么你的职业生涯很可能进入了死胡同。没错，你已经被困在了一份没有前途的工作中。 “在一份绕进死胡同的工作中，你看不到任何发展的机遇。”职业…
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